令和6年度処遇改善計画の公表

令和6年度 介護職員等処遇改善計画および福祉・介護職員等処遇改善計画を開示いたします。
詳細につきましては各計画書をご参照ください。

 

令和6年度介護職員等処遇改善加算等計画書

令和6年度福祉・介護職員等処遇改善計画書

高校での企業説明会に参加!!

県立情報科学高校からオファーをいただき、情報科学高校での校内企業説明会に参加しました。

安来市や松江市のみならず県内外の様々な企業約30社がひとつずつ教室をお借りして会社概要や仕事内容の説明をしました。

弊社は介護を取り巻く業界や制度説明、職種や資格、仕事内容など限られた時間内に詰め込んでの説明となりましたが、生徒の皆さんは興味を持って聞いて下さり、質問もしてくださるなどして、有意義な時間となりました。

担当者2名は久しぶりに高校に行かせてもらい、フレッシュな気持ちになって帰りました。

コーヒー出店しました!

2月3日、4日に「ミニバスケットボール エムテック杯」が開催され、『sign coffee roastery』としてコーヒー出店をしてきました。

男女60チームの参加があり、子供さんも保護者さんも大熱狂な2日間でした。

 

たくさんの方にコーヒーを飲んで頂けて、楽しく出店できました。

提供したコーヒーは、、、

 

【ジャガーハニーブレンド】

コスタリカのジャガーハニーという豆をメインに使用した甘く、香ばしいバランスの良いコーヒーです。

絶滅危惧種のジャガーの生息森林区を保護するためにコーヒー豆1ポンドにつき、1セントを寄付されるというプロジェクトコーヒーです。

 

〜ご連絡ください〜

出店依頼やコーヒー豆の購入などお気軽にご連絡ください。

デイサービスサイン西津田(福田 熱田) TEL:0852-69-3310

職員研修を開催しました。

認知症介護指導者の住田陸省様をお招きし、『ケアと薬物療法のジレンマ』をテーマにお話をしていただきました。

認知症の方へのケアにおいて大切な点は「想像と創造」。それを基にしたアセスメント力。

グループワークではそれぞれが沢山想像をし、利用者さんのQOLを大切にした多くのアセスメントが出ました。

実際の場面にとても生かされる貴重なお話でした。

リーダー研修会

1月15日、リーダー研修を行いました。

主に管理者や職責者を対象とし、組織の中でのリーダーの役割・コミュニケーションのポイント・求められる力について学びました。

新たな気づきも多く、頷きっぱなしの90分!

この気づきをしっかり行動に変換していきたいと思います。

謹賀新年

新年あけましておめでとうございます。

今年もどうぞよろしくお願い申し上げます。

 

勉強会の開催

職員を対象に勉強会が開催されました。

島根県立大学看護栄養学部看護学科 准教授 加藤典子様をお招きし、

『緊急時の対応』について講義をしていただきました。

対応の基本について貴重なお話をして下さいました。

 

緊急時こそ冷静に適切な対応が必要とされます。

今回学んだことを日々の業務に活かしていきたいと思います。

松江水燈路

今年の松江水燈路、villaしるし、デイサービスサイン東出雲も西津田も行燈コンテストに応募しました!

夜の松江城は昼と違う表情で、そこに無数の行燈にうっとり。

まだ今週末もやっていますので、観に行かれていない方はぜひ!

   

職員研修会を開催しました。

   

職員対象の研修会を開催しました。

講師に有限会社Willさんいんの金築理恵先生をお招きし、「接遇」をテーマにお話いただきました。各事業所から、特に新職員を対象に行いましたが、それ以外の職員も多数参加!

先生のお話に聞き入っていました。

法人では定期的に研修会を開催し、日々知識や技術のアップデートをしています。

 

令和5年度処遇改善計画の公表

令和5年度 介護職員等処遇改善計画および障害福祉サービス等処遇改善計画を開示いたします。
詳細につきましては各計画書をご参照ください。

 

令和5年度介護処遇改善加算等計画書

令和5年度障害福祉サービス等処遇改善計画書